Het specialisme longgeneeskunde geeft je als verpleegkundige op de longafdeling veel uitdaging en variatie. Zo krijg je dagelijks te maken met acute en chronische zorg, chirurgische en beschouwende patiënten, COVID, (long)oncologie en palliatieve zorg. Dit alles van jong tot oud. Je krijgt de kans om, na een gedegen inwerkperiode waarin alle facetten van het specialisme aan de orde komen, een brede deskundigheid te ontwikkelen. Naast de dagelijkse werkzaamheden neem je ook deel aan werkgroepen, projecten of aandachtsgebieden binnen de afdeling. Ons team bestaat uit (long)verpleegkundigen, regieverpleegkundigen en oncologieverpleegkundigen waardoor je kunt doorgroeien in jouw ambities.
De klinische afdeling Longgeneeskunde is onderdeel van de eenheid Longgeneeskunde. Naast de klinische afdeling omvat de eenheid ook een polikliniek/secretariaat en de afdeling Longfunctie. De verpleegafdeling kent een winter- en zomerbedden verdeling. In de winter hebben we 38 bedden en in de zomer 28, verdeeld over twee vleugels. Op de afdeling worden patiënten opgenomen met longaandoeningen in de breedste zin van het woord. Op de longafdeling is bijzondere aandacht voor high care/ high tech behandelmethoden zoals, non-invasieve ventilatie (NIV) en Optiflow. Je werkt nauw samen met de longartsen en longartsen in opleiding. De chirurgische patiëntencategorie komt voor longoperaties, veelal i.v.m. oncologische problematiek. Er is hiervoor een nauwe samenwerking met het long oncologisch centrum.
Op de afdeling Longgeneeskunde werkt een deskundig, zelfstandig team dat met heel veel plezier samenwerkt, niet alleen met elkaar maar ook met de artsen en andere betrokken disciplines. We zijn in staat om kritisch naar onszelf en elkaar te kijken. We zijn constant bezig met het verhogen van de kwaliteit van zorg. Daarnaast zijn wij een leerafdeling. Wij ontvangen twee keer per jaar een groep studenten, die na een inwerkperiode, een zelfstandig team vormen onder begeleiding van een verpleegkundige. Leren is daarmee een belangrijk onderdeel van het dagelijks werk voor iedereen.
Voor inhoudelijke vragen over deze functie kun je contact opnemen met Farisha Jiwalal- Kariem, Teammanager via 0638244566 of fjiwalal@rijnstate.nl
De procedure bestaat uit een sollicitatiegesprek en een arbeidsvoorwaardengesprek. Het sollicitatiegesprek vindt plaats op locatie Arnhem. Bij geschikte kandidaten bellen wij tijdens de procedure de kandidaten op voor een gesprek op 27 november. Het arbeidsvoorwaardengesprek plannen wij in overleg.
Let op: bij voldoende reacties en een goede match sluit deze vacature mogelijk eerder. Ook